Zmiany w zatrudnianiu obywateli Gruzji

Zmiany w zatrudnianiu obywateli Gruzji

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) opublikowało projekt rozporządzenia, który wyklucza obywateli Gruzji z tzw. uproszczonej procedury legalizacji pracy w Polsce. Oznacza to, że od momentu wejścia w życie projektu Gruzini nie będą mogli korzystać z rejestracji oświadczenia o powierzeniu pracy, co dotychczas było możliwe dla obywateli Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii i Ukrainy.

MRPiPS uzasadnia tę decyzję m.in. pogarszającymi się relacjami dwustronnymi, niespokojną sytuacją polityczną w Gruzji, a także trwającą w UE debatą nad ograniczeniem ruchu bezwizowego dla obywateli tego kraju 

Do tej pory wszystko było dość proste: pracodawca mógł zarejestrować tzw. oświadczenie o powierzeniu pracy i od razu obywatel Gruzji mogł legalnie rozpocząć zatrudnienie.
Teraz jednak ta droga zamyka się dla obywateli Gruzji.Ale to nie oznacza, że  obywateli Gruzji nie będą mógłi pracować w Polsce. Po prostu procedura będzie trochę bardziej skomplikowana. Poniżej wyjaśniamy wszystko krok po kroku i jak się przygotować.

Co zmienia się i jakie będą nowe zasady zatrudnienia?

Obywatele Gruzji stracą możliwość skorzystania z najprostszej ścieżki zatrudnienia — rejestrowania oświadczenia w powiatowym urzędzie pracy. W praktyce będą musieli sięgnąć po bardziej formalne i czasochłonne rozwiązania, takie jak:

W praktyce oznacza to więcej dokumentów, dłuższy czas oczekiwania i często także wyższe koszty.

Elektronizacja procesu zatrudniania cudzoziemców

Warto pamiętać, że zmiany nie dotyczą tylko Gruzji. Od czerwca 2025 roku w Polsce wchodzi w życie pełna elektronizacja procesu zatrudniania cudzoziemców.

  • Wszystkie wnioski (oświadczenia, zezwolenia, pobyty) muszą być składane przez portal praca.gov.pl.
  • Potrzebny będzie Profil Zaufany lub podpis kwalifikowany.
  • Jeśli dokumenty zostaną wysłane inaczej – urząd je po prostu odrzuci.

Co to oznacza dla pracodawców?

  • Zatrudnienie obywatela Gruzji będzie wymagało więcej formalności.
  • Proces rekrutacyjny może się wydłużyć, dlatego warto planować zatrudnienia z wyprzedzeniem.
  • Firmy powinny przygotować się na konieczność korzystania z ePUAP i podpisów elektronicznych.

Wskazówki dla obcokrajowców z Gruzji mieszkających w Polsce

Sprawdzaj status rozporządzenia

Śledź publikacje MRPiPS oraz Rządowego Centrum Legislacji, aby znaleźć datę wejścia w życie zmian.

Przygotuj alternatywne dokumenty

Jeśli potrzebujesz pracy, warto już teraz rozważyć wystąpienie o zezwolenie na pracę lub jednolite zezwolenie na pobyt i pracę.

Zacznij wcześniej

Procedury te są bardziej skomplikowane i mogą trwać dłużej niż dotychczasowe oświadczenia.

Składanie dokumentów online

Od czerwca 2025 wszystkie wnioski trzeba składać przez portal praca.gov.pl — upewnij się, że masz dostęp do profilu zaufanego lub podpisu elektronicznego.

Korzystaj z profesjonalnego wsparcia

Kancelarie migracyjne, HR lub doradcy prawni mogą pomóc w procedurze i śledzeniu zmian.

Zachowaj backup dokumentów

Jeśli masz już zarejestrowane oświadczenie, przechowuj kopię, na wypadek gdyby przepisy przejściowe zostały przyjęte.

Chcesz mieć pewność, że dokumenty online są poprawne? Zleć ich przygotowanie naszym ekspertom.

Jak możemy Ci pomóc?

W Migration Matters specjalizujemy się w legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce – w tym obywateli Gruzji. Wiemy, że nowe przepisy mogą być skomplikowane i budzić niepokój. Dlatego:

  • Analizujemy Twoją sytuację prawną i dobieramy najlepsze rozwiązanie (zezwolenie na pracę, pobyt czasowy, karta pobytu).
  • Przygotowujemy wszystkie dokumenty – od wniosków po pełnomocnictwa.
  • Składamy aplikacje online na praca.gov.pl z wykorzystaniem podpisu kwalifikowanego lub ePUAP.
  • Monitorujemy status sprawy i reagujemy, jeśli urząd wymaga dodatkowych wyjaśnień.
  • Doradzamy pracodawcompomagamy przygotować firmę do zatrudnienia Gruzinów zgodnie z nowymi przepisami.

Dzięki temu możesz mieć pewność, że proces przebiegnie sprawnie i bez błędów.
Skontaktuj się z nami i umów konsultację, aby dowiedzieć się, jak szybko i legalnie ułożyć swoją sytuację w Polsce.