Важливі зміни в Трудовму кодексі Польщі: умова злеценя (umowa zlecenie) враховуватиметься до стажу.
Рада Міністрів затвердила проєкт змін до Трудового кодексу. Згідно з новими положеннями, до трудового стажу враховуватимуться також періоди роботи за цивільно-правовими договорами, такими як, умова злеценя та ведення одноосібної господарської діяльності( JDG).
Що саме буде враховуватися до трудового стажу:
- періоди роботи за цивільно-правовими договорами (наприклад, umowa zlecenia),
- періоди ведення одноосібної діяльності господарської (JDG),
- а також інші форми самозайнятості (агентські договори, співпраця)
Це рішення торкнеться приблизно 1,9–2 млн осіб, зокрема іноземців
Коли закон набуває чинності?
Норма набуде сили з 2026 року, з великим vacatio legis для адаптації роботодавців до нових правил.
Важливо: вона працюватиме ретроспективно, тобто дозволить врахувати вже відпрацьовані роки на umowa zlecenia або JDG .
Кого торкнеться?
- Осіб на поширених в Польщі формах зайнятості — umowa zlecenia, umowa o świadczenie usług, агентські договори;
- Самозайнятих — JDG, B2B-співпрацівників;
Інші категорії — члени сільськогосподарських кооперативів, періоди роботи за кордоном, час догляду за дитиною із внесками до ZUS.
Чекаємо на підписання закону та вступлення його в дію. Для багатьох це важлива зміна в томучислі і іноземців, які працюють в Польщі.