Дозвіл на роботу
Послуги з Легалізації Праці у Польщі
У Migration Matters ми допоможемо вам пройти всю процедуру отримання дозволу на роботу – швидко, правильно та без стресу. Забезпечимо повну підтримку для легальної праці в Польщі.
Легалізація праці іноземців у Польщі
Іноземці можуть працювати в Польщі легально, якщо мають один із таких документів:
- дозвіл на тимчасове перебування з доступом до ринку праці,
- дозвіл на постійне проживання,
- дозвіл на проживання резидента довгострокового ЄС.
Заяву на отримання дозволу подає сам іноземець. Рішення видає воєвода в рамках адміністративного провадження. Час очікування залежить від складності справи та конкретного органу – від кількох місяців до року.
У випадку тимчасового перебування необхідно отримати інформацію старости про відсутність можливості працевлаштування громадянина Польщі на цю посаду. Такий дозвіл видається максимум на 3 роки. Дозвіл на постійне проживання та резидента ЄС – безстрокові.
Вартість оформлення: від 340 зл до 640 зл (оплачує іноземець) + 100 зл за виготовлення карти побиту після позитивного рішення.
Коли іноземцю потрібен дозвіл на роботу?
Дозвіл на роботу потрібен кожному громадянину з-за меж ЄС, який планує працювати в Польщі без інших підстав для легальної праці (наприклад, без карти побиту з доступом до ринку праці). Це стосується, зокрема, осіб, які перебувають у Польщі на підставі:
- біометричного паспорта,
- візи,
- карти тимчасового перебування (без доступу до ринку праці).
Відсутність дозволу може призвести до штрафів для роботодавця та депортації працівника.
Що таке дозвіл на роботу і що він визначає?
Дозвіл на роботу – це офіційний документ, виданий воєводою, що дає право іноземцю працювати в Польщі за визначених умов. У дозволі зазначено:
- роботодавця,
- посаду,
- розмір винагороди,
- період працевлаштування.
Важливо: дозвіл діє лише для конкретної компанії і не дозволяє працювати в іншого роботодавця.
Типи дозволів на роботу в Польщі
Тип A
Для осіб, працевлаштованих у польській компанії.
Дозвіл на роботу Тип B
Для членів правління польської компанії, якщо функція виконується понад 6 місяців на рік.
Тип C
Для працівників іноземної компанії, відряджених до польського відділення.
Дозвіл Типу D
Осіб, відряджених до Польщі від іноземної компанії (на підставі реєстрації материнської компанії).
Typ E
Інші випадкі делегації (понад 3 місяці), наприклад, міжнародні проекти.
Сезонний дозвіл Тип S
Сезонні роботи (сільське господарство, туризм, садівництво) – максимум 9 місяців на рік.
Не знаєте, з чого почати? Напишіть нам!
Як ми допомагаємо отримати дозвіл на роботу?
У Migration Matters ми надаємо повний супровід у процесі отримання дозволу на роботу. Ми аналізуємо правову ситуацію іноземця, підбираємо відповідний тип дозволу (A, B, C, D, E або S), готуємо повний пакет документів і подаємо заяву від вашого імені. Завдяки нашій підтримці ви уникнете формальних помилок, які можуть затягнути процедуру або призвести до відмови.
Маєте питання щодо дозволу на роботу? Або працевлаштовуєте іноземця і не знаєте, з чого почати?
Залиште свої дані – наші експерти зв’яжуться з вами та допоможуть пройти весь процес легалізації працевлаштування крок за кроком:
✔ Швидко
✔ Ефективно
✔ Без стресу
Зв’яжіться з нами – ми підкажемо, які документи потрібні і візьмемо всі формальності на себе!
Чому варто співпрацювати з Migration Matters?
